抖音（yīn）短视频的账（zhàng）号的运营，你踩过坑吗？

    1.安全的权（quán）衡只是思维上的懒惰

    无（wú）论是普通人还是企业（yè）主，在制作抖音之前都（dōu）会（huì）考虑（lǜ）很（hěn）多，很（hěn）烦恼。面对短片的袭（xí）来（lái），应该制作短片还是保护双微？如（rú）果（guǒ）发出抖音，该怎么办？不（bú）断思（sī）考和犹豫，只会错过机会。目前，抖音（yīn）短视（shì）频平台的（de）发（fā）展还处于成长（zhǎng）阶段（duàn），低（dī）成本试行错误，快（kuài）速前进，在流量分割（gē）前（qián）吸收（shōu）一定的粉（fěn）丝（sī）用户（hù）群培养自己的（de）私（sī）有域流量是非（fēi）常重要的。

    2.计划做得很好，粉（fěn）丝逃不掉

    另（lìng）外（wài），决定制作抖音账户后，不要急于制作和发布视频。必须明确账户（hù）的定（dìng）位、视频内容和将来（lái）的变化方式。否则（zé），即使积累了（le）很多粉丝，最（zuì）后也无法（fǎ）实现持续的变化，竹篮打水。因此，在最初的时候，要花更多（duō）的时（shí）间寻找（zhǎo）差异化的定（dìng）位，最初的方（fāng）向错了，之后（hòu）再努力也是（shì）徒劳的。

    3.泡沫下的（de）短片人才（cái）在哪（nǎ）里（lǐ）找

    运营抖音账（zhàng）户（hù）的门槛实际上比运营微（wēi）博、微（wēi）信号（hào）公众信（xìn）号高。主要是因为视（shì）频账（zhàng）户不仅需（xū）要前（qián）期企划者（zhě），还需要照相机（jī）、演员、后期等，基本上好的（de）账户离不开（kāi）专业团队。可以利用猎人（rén）公司寻（xún）找短片人才。此外（wài），在组建团队（duì）时，你还可以（yǐ）找到一个思维（wéi）敏捷、学（xué）习能力强的（de）新媒（méi）体从业者。

    4.颜值爆表一（yī）定（dìng）会着（zhe）火（huǒ）吗

    抖音短片的（de）前期（qī）确实点燃了很多有面值的哥（gē）哥和姐姐，但是随着平台的（de）成长，高（gāo）面（miàn）值的人气同质化严（yán）重，用户（hù）审美疲劳，IP制作时更加费（fèi）力。因（yīn）为粉丝的用户主要以异性（xìng）为中心（xīn）。有些颜值特别低的人在抖（dǒu）音上也很（hěn）受欢迎，但这种类型的网红（hóng）淡出大众视野的（de）速（sù）度也（yě）很快。因此，在抖音短片中颜值高或（huò）低并不重要。这只是一个加分项，最重（chóng）要的是具有自（zì）己的特（tè）点和接地（dì）气（qì）体，不仅用户接受度高（gāo），而且性别平衡，标签强的人也能提高（gāo）粉丝用（yòng）户的粘性，发挥更强的引导粉丝用（yòng）户的作用。

    5.解读自我运营（yíng）和代理运营的优缺（quē）点

    目前（qián）常（cháng）见的（de）抖音（yīn）运营有自营和代理运营两种。其实，两种运营模式都有其优缺点。首（shǒu）先，让我们（men）谈谈自我运营。其（qí）优点（diǎn）之（zhī）一是对账户的控制度非常（cháng）高，可以实时（shí）了（le）解当前账户的（de）数据，IP的持续性高（gāo），成本也可以控制。